Ο πολιτισμός και οι θέσεις εργασίας ελκύουν τους πτυχιούχους να επιστρέψουν στην Κίνα

(φωτογραφία/Xinhua)

Κινέζοι φοιτητές που έχουν αποφοιτήσει στο εξωτερικό έχουν δείξει μεγαλύτερη προθυμία να επιστρέψουν και να εργαστούν στην ηπειρωτική Κίνα λόγω των πιο βολικών συνθηκών διαβίωσης και της ταύτισης με τον πολιτισμό, σύμφωνα με μια νέα έκθεση. Η βελτιστοποίηση των πολιτικών ελέγχου του COVID-19, βελτίωσε επίσης τις προοπτικές για μια πολλά υποσχόμενη καριέρα πίσω στην πατρίδα, ανέφερε η έκθεση της πύλης προσλήψεων Τζαοπίν (Zhaopin).

Ο αριθμός των Κινέζων φοιτητών που έχουν αποφοιτήσει στο εξωτερικό και επιθυμούν να βρουν θέσεις εργασίας στην Κίνα, σημείωσε συνεχή αύξηση από την έναρξη της επιδημίας στις αρχές του 2020 και έφτασε σε υψηλό επίπεδο το 2022.

Το 2021, περίπου 1,05 εκατομμύρια από αυτούς τους πτυχιούχους επέστρεψαν στην ηπειρωτική χώρα για να εργαστούν, αριθμός σχεδόν διπλάσιος από το 2020 όταν επέστρεψαν 580.300 πτυχιούχοι για να αναζητήσουν εργασία, σύμφωνα με το Υπουργείο Παιδείας.

Η πύλη Zhaopin διεξήγαγε μια έρευνα με αποφοίτους που είχαν ήδη επιστρέψει και διαπίστωσε ότι περίπου το 58% αποφάσισε να επιστρέψει στην Κίνα επειδή προτιμούσε το βολικό περιβάλλον διαβίωσης, ενώ το 40% είπε ότι επέστρεψε επειδή ταυτίζονταν με την κουλτούρα.

Επίσης, οι βελτιστοποιημένες πολιτικές ελέγχου του COVID-19 ενέπνευσαν, στους Κινέζους φοιτητές που αποφοιτούν στο εξωτερικό, μεγαλύτερη εμπιστοσύνη για την οικονομική ανάπτυξη της χώρας στο εγγύς μέλλον και ενίσχυσαν την πεποίθησή τους ότι υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες εργασίας στην ηπειρωτική χώρα.

Υπήρξε μεγαλύτερη ζήτηση για επιστροφές πτυχιούχων από το εξωτερικό, αφού η Κίνα βελτιστοποίησε τις πολιτικές ελέγχου του COVID. Από τις 30 Ιανουαρίου έως τις 3 Φεβρουαρίου, την πρώτη εβδομάδα μετά τις διακοπές του Πρωτοχρονιάτικου Φεστιβάλ της Ανοιξης, οι κενές θέσεις στην πύλη Zhaopin που έδιναν προτεραιότητα στους πτυχιούχους που επέστρεφαν από το εξωτερικό αυξήθηκαν κατά 11% σε σχέση με την προηγούμενη εβδομάδα.

Οι κενές θέσεις που έδωσαν προτεραιότητα στους πτυχιούχους που επέστρεφαν από το εξωτερικό ήταν κυρίως σε τομείς όπως η εκπαίδευση, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες και το ηλεκτρονικό εμπόριο, σύμφωνα με την πύλη Zhaopin.

Οι αυξήσεις στους μισθούς προσλήψεων παίζουν επίσης μεγάλο ρόλο στην προσέλκυση πτυχιούχων από το εξωτερικό. Οι κενές θέσεις που έδωσαν προτεραιότητα στους πτυχιούχους που επέστρεφαν από το εξωτερικό προσέφεραν μέσο μισθό πρόσληψης 14.680 γιουάν (2.151 $) το μήνα για το 2022, αύξηση 7% ετησίως από τη προηγούμενη χρονιά , ανέφερε η έρευνα.

Για να προσελκύσουν περισσότερους Κινέζους πτυχιούχους από το εξωτερικό, οι κυβερνήσεις σε όλα τα επίπεδα έχουν καταβάλει προσπάθειες τα τελευταία χρόνια να εισαγάγουν υποστηρικτικές πολιτικές.

Η περιφέρεια Hongkou στη Σαγκάη, για παράδειγμα, το 2021, ξεκίνησε μια πολιτική στέγασης για πτυχιούχους από το εξωτερικό που θέλουν να επιστρέψουν. Σύμφωνα με την πολιτική, οι Κινέζοι φοιτητές που επιστρέφουν μπορούν να απολαμβάνουν επίδομα ενοικίου έξι μηνών εντός δύο ετών από την απόκτηση του μεταπτυχιακού τίτλου στο εξωτερικό. Το επίδομα ενοικίου κυμαίνεται από 1.500 γιουάν έως 3.000 γιουάν το μήνα.

Η Zhaopin, η πύλη προσλήψεων, είπε ότι η ανάκαμψη της οικονομίας του έθνους μετά τη βελτιστοποίηση της πολιτικής για τον COVID θα δημιουργήσει φέτος περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για τους πτυχιούχους που επιστρέφουν από το εξωτερικό. Οι απόφοιτοι που επιστρέφουν από το εξωτερικό θα έχουν περισσότερες πιθανότητες να βρουν δουλειά στην πατρίδα τους εξαιτίας του διεθνούς προφίλ των υποψηφίων αλλά και επιπλέον της διαθεσιμότητας περισσότερων καναλιών που παρέχουν πληροφορίες για την απασχόληση.